股东计划―万龙集团2013年储备核心研发工程师校园招聘

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股东计划―万龙集团2013年储备核心研发工程师校园招聘

一、 公司简介

福建万龙金刚石工具有限公司，隶属万龙集团， 中国石材工具十强企业，中国石业十佳影响力企业，连续七年排名国内十强，综合实力行业第一；是一家以技术为先导，集研发、生产、销售及服务为一体的高新技术企业。产品涵盖金刚石切割工具、磨削工具等领域。由公司自主研发的“万龙”牌金刚石锯齿节块、圆锯片、绳锯、布拉磨块、树脂磨料等产品以其锋利耐用、质量稳定的特性享誉国内外市场。

公司与“燕山大学”、“南京航空航天大学”、“华侨大学”、“北京有色金属总院” 、“郑州三磨所”等建立了合作关系，聘请多名业内专家为技术顾问。通过引进培养一批专业技术人才，不断参与行业领域重点项目的研究开发，获得多项专利和殊荣。2008年由公司研发的“一种新型刀头”，获得国际发明展览会金奖；2011年公司荣获“国家科学进步奖二等奖”；2012年“一种金刚石锯片刀头”荣获海峡职工创新成果展金奖。

当前，万龙面临着新的发展机遇；未来，万龙将继续致力于领跑金刚石工具行业的发展，应对全球金刚石领域更趋日新月异的挑战； 所以今天――我们在寻找万龙未来的核心技术研发工程师！我们在寻找万龙的股东！我们期待着你！

二、 招聘需求

◆ 招聘岗位：储备核心研发工程师

◆ 培养目标：核心研发工程师，试用期6个月，培养2-4年后成为公司核心研发工程师

◆ 培养导师：由公司数名技术专家悉心指导，均为业内的技术领军人物

◆ 需求人数：2名

◆ 工作地点：福建泉州

◆ 专业要求：金属材料、冶金工程或粉末冶金类专业

◆ 招聘条件：

•具有硕士或博士学位，男性优先，身体健康，年龄在35周岁以下；

•品学兼优、踏实肯干，吃苦耐劳，具备良好的钻研与团队精神、具备高度的责任感；

•专业知识扎实，对研发与创新具有浓厚兴趣；

◆ 主要职责：

•完成金刚石工具、粉末冶金制备工艺和检测技术、物理性能等的理论研究和相关实验；

•研究配方体系，开发具有自主知识产权的新技术、新产品，并建立相应标准；

•实现新材料、新工艺、新配方体系的开发、测试、推广应用，不断提高产品性价比；

•充分了解客户需求，向客户提供适合的产品方案，对产品稳定性负责；

三、 薪资福利

◆ 薪资待遇：税后年薪，基本年薪按70%逐月发放，绩效年薪按年度业绩考核发放。

• 第一年年薪15-20万；

• 第二年年薪20-30万；

• 第三年年薪30-40万；

• 第四年年薪40-50万；

• 第五年赠送一套房子（120平方米）；

• 第六年参与公司分红（共享财务报表）；

• 第七年成为股东。

◆ 福利待遇： 资助购置私家车，提供住宿，享受五险一金、法定假日和年假，享受探亲交通补贴等公司相关福利津贴。

◆ 工作制度：每周上班6天，每天工作7小时；

四、 应聘指南

◆ 邮件发送简历：

邮件名及简历上须写明应聘职位，具体格式为：学校+专业+学历+姓名，如：***大学+粉末冶金+硕士研究生+姓名。并将详细简历发送至以下邮箱： hr@wanlongstone.com，同时附上相片和成绩表。

◆ 笔试和面试的时间、地点将通过电子邮件、手机短信或电话等形式告知，请及时关注相关信息并保持通讯工具畅通。如安排在公司面试，将提供食宿并可凭有效票据报销自学校往返公司所产生的交通费用。

◆ 面试时请务必带上书面简历、成绩单、身份证、学术论文、相关证书原件和复印件。

五、 联系方式

◆ 公司地址：福建省泉州经济技术开发区智泰路13号

◆ 联系人：人力资源部欧阳先生

◆ 联系电话：0595-22619889

◆ 邮箱：hr@wanlongstone.com

◆ 公司网站：http://www.wanlongstone.com

◆ 传真：0595-22498010